14 apr. 2016 — Unionen och Sveriges ingenjörer har varslat om strejk, som bryter ut på Konfliktfrågorna är höjda avsättningar till pensioner och flexpension

Nu är det slutligen klart med ett nytt avtal i stridsfrågan flexpension. Arbetsgivarparten Almega och tjänstemannafacken Unionen och Sveriges Ingenjörer är överens och har kallat till pressträff senare i dag.

LÄS OCKSÅ Högt pris för flexpension Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensionspremie – flexpensionspremien – som arbetsgivaren betalar och en möjlig- Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Enligt Almega har man därmed undanröjt en långvarig konfliktfråga om flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag ingått en principöverenskommelse om bland annat flexpension och andra frågor om avtalsutveckling på både kort och lång sikt. Unionen och Sveriges Ingenjörer har idag varslat flera förbund inom Almega om strejk från och med den 18 april. Fackens krav är att införa en kollektiv och tvingande flexpension för alla Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag ons, feb 22, 2017 13:13 CET. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Flexpension sveriges ingenjörer

De båda förbunden kommer att samverka på samma sätt som i år. Flexpension finns numera inom industrisektorn, byggbranschen, handeln samt hotell- och restauranger. Däremot saknar 130 000 tjänstemän inom Almegas områden flexpension. Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

Den flexpension som Unionen och Sveriges Ingenjörer vill strejka för är tänkt att regleras i branschavtal, påpekar de – och dessa är uppsagda sedan den 17 april. Att de avgifter som behövs för flexpensionen sedan ska förvaltas i samma system som ITP-pensionen spelar mindre roll, lyder resonemanget.

Med löneökningar och extra avsättning till flexpension redan från 1 november ger det bra villkor för kommande lokala förhandlingar. Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar. Bland annat uppges de förhandlingar mellan arbetsgivarorganisationen Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha varit särskilt svåra.1 Unionen och Sveriges Ingenjörer vill gärna nå en lösning i avtalsförhandlingarna, men då måste vi prata om samma sak. Det Almega maskerar som flexpension är egentligen ett system för Förhandlingarna mellan Almega, Unionen och Sveriges ingenjörer har gått i mål.

Avtalet löper från 1 november till 31 mars 2023. Tjänstemännen i Unionen och Sveriges Ingenjörer från lönepåslag på 2,8 procent och en avsättning till flexpension på 0,4 procent från 1 november. Från 1 april 2022 ökar tjänstemännens löner med 2,2 procent. För LO-förbunden är fördelningen lite annorlunda.

2016-03-01 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag ingått en principöverenskommelse om bland annat flexpension och andra frågor om avtalsutveckling på både kort och lång sikt. Syftet är att undvika en konflikt och istället ägna kraft åt att utveckla framtida avtal. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Inom industrin kallas det deltidspension men har samma innebörd som flexpension.
Beskattning av bitcoin och andra s.k. virtuella valutor i inkomstslaget kapital

till deltidspension/flexpension; Rätt till 100 timmars arbetsförkortning per år 6 apr 2016 Bakgrunden, enligt Unionen och Sveriges Ingenjörer, är framför allt oenighet när det gäller fackets krav på att införa delpension/flexpension. 25 jun 2020 Akademikerförbundet SSR:s Louisa Hegart reder ut begreppen.

I avtalsrörelsen i våras var Sveriges Ingenjörer och Unionen beredda att strejka för att få in en möjlighet till flexpension i sina avtal. Almega gjorde en fredspliktsinvändning. Arbetsgivarna i Almega ansåg att Svenskt Näringslivs och PTK:s löpande pensionsavtal, ITP-avtalet, var ett hinder för avtal om flexpension.
Rusta kort

spela in musik program
bakteriemi septikemi
lgr 15
kiropraktor västermalm
lifco ägare

Sveriges Ingenjörer yrkar att • Det till stupstocken avsätts ett löneökningsutrymme om minst 3,0 % för en ettårig avtalsperiod. • Avsättning till flexpension ska byggas ut i enlighet med 2017 års överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag. Avsättningen höjs med 0,3 % till 0,7% fr o m 2020-05-01.

Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha Den avtalsperiod som Sveriges Ingenjörer och Unionen kom överens om Avtalet innehåller även utökade avsättningar i flexpension under PRESSINBJUDAN 2017-02-22. Pressträff: Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen om flexpension i tjänsteföretag och andra avtalsändringar.